Tribunal de Justicia de la UE: no es ilegal prohibir el velo islámico en el trabajo

El TUE ha declarado que, si obedece a una política de neutralidad religiosa en el entorno laboral, es legal prohibir el velo islámico. Que una compañía vete  «el uso visible de cualquier signo político, filosófico o religioso no constituye una discriminación directa».

Concluye así el proceso iniciado por la recepcionista Samira Achbita en el año 2006, cuando la empresa belga G4S Secure Solutions rescindió su contrato por el uso del velo.

Sin embargo, en España, un juzgado de Palma avaló el uso del “hiyab” tras una denuncia de la empleada Ana Saidi.

Miguel Sardinero

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